Общество, 02 сен 2010, 17:20

Закон о страховой ответственности медучреждений вступит в силу с 2013г.

Федеральный закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности медицинских организаций перед пациентами" должен вступить в силу с 1 января 2013г. Об этом журналистам сообщил заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин.
Читать в полной версии

По его словам, ведомство "синхронизировало сроки принятия закона с завершением программы модернизации системы здравоохранения". Ю.Воронин добавил также, что законопроект будет рассмотрен Госдумой РФ в осеннюю сессию.

Документ предусматривает, что бремя страхового риска должно ложиться именно на страховые компании. Ю.Воронин пояснил, что в настоящее время очень сложно доказать вину медицинского работника, если тот допустил ошибку. Пациенту выплачивают незначительную компенсацию, а разбирательство затягивается на долгие годы.

Законопроект предусматривает обязательное страхование гражданской ответственности медицинских организаций. В нем, по словам Ю.Воронина, соблюден "принцип всеобщности". Страховая компенсация за счет взносов медицинских учреждений будет выплачиваться в случае смерти пациента или получения инвалидности.

В случае смерти пациента по вине медучреждения его наследникам будет выплачиваться 2 млн рублей, при получении инвалидности 1 группы - 1,5 млн руб., 2 группы - 1 млн руб., 3 группы - 500 тыс. руб. В перспективе размер компенсаций будут меняться в сторону увеличения. Страховой взнос, который будут начислять медучреждения в страховые компании, составит 2% от объема стоимости оказанной медицинской помощи за год.

Pro
Почему морская логистика дорожает в разы
Pro
Привычка к счастью: 4 способа заметить хорошее в своей жизни
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
В мире миграционный бум. Экономики каких стран могут пострадать
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы