Общество, 03 мар 2013, 01:00

Швейцария сокращает премии топ-менеджерам

Жители Швейцарии на референдуме 3 марта поддержали фактическое сокращение денежных выплат топ-менеджерам крупных компаний. По решению большинства граждан страны, право определять размеры премий передается общим собраниям акционеров.
Читать в полной версии

По предварительным данным, позволяющую снизить отчисления боссам инициативу поддержали 68% участников референдума. Официальные данные будут опубликованы утром 4 марта, сообщает Reuters.

Власти альпийского государства выступают против урезания расходов на премиальные фонды. В правительстве опасаются, что страна может потерять привлекательность для высокооплачиваемых иностранных специалистов.

На всеобщее голосование вопрос о потолке премиальных вынес политик и предприниматель Томас Миндер. Бизнесмен развернул кампанию "Против мошенничества, наживы и нетрудовых доходов". По его мнению, руководство компаний тратит чрезмерную часть прибыли на собственные нужды, тогда как эти деньги можно инвестировать в резервные фонды предприятий или выдавать сотрудникам в качестве прибавки к жалованью.

Напомним, несколькими неделями ранее в Швейцарии разгорелся скандал вокруг размеров выходного пособия, которое собирались выплатить бывшему председателю совета директоров компании "Новартис" Даниэлю Васелле. "Прощальный подарок" предприятия управленцу должен был составить 78 млн долл. Однако под давлением общественного мнения Д.Васелла вынужден был отказаться от этих денег.

Pro
Ваш бизнес «родился» в начале 1990-х: как сохранить его сегодня
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
«Недостижимые» $100 за баррель: смогут ли США сдержать цены на нефть
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством