Общество, 03 сен 2010, 17:03

ЕР: За халатное отношении к гуманитарной помощи должны ответить

Губернатор Рязанской области Олег Ковалев должен строго спросить с нерадивых чиновников за халатное отношение к гуманитарной помощи. Такое мнение высказал журналистам первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Валерий Рязанский, комментируя сообщение о выброшенном на свалку гуманитарном грузе, предназначенном для погорельцев.
Читать в полной версии

"Безусловно, мы имеем дело с вопиющей халатностью виновных сотрудников социальных служб Шацкого района Рязанской области", - сказал депутат.

По его словам, "страна в едином порыве откликнулась на беду". "Сотни волонтеров трудились, не считаясь со временем, от доброго сердца и сочувствия: организовывали пункты приема, собирали, сортировали, упаковывали вещи, доставляли их в пострадавшие районы, - сказал парламентарий. - Помогали, чем могли. Многие вещи тысячи простых людей приобретали на свои деньги". А нерадивые чиновники, считает В.Рязанский, в буквальном смысле "плюнули им в душу".

Накануне стало известно, что на свалке в Рязанской области также была обнаружен груз с гуманитарной помощью, предназначенный пострадавшим от лесных пожаров. По данным следствия, в деревню Свеженькая Шацкого района Рязанской области прибыло две фуры с гуманитарным грузом массой около 15 тонн. Распределением одежды и обуви среди пострадавших от лесных пожаров жителей деревни должны были заниматься должностные лица государственного учреждения "Шацкий комплексный центр социального обслуживания населения". В настоящее время выясняется, почему материальные ценности оказались на свалке.

Аналогичная ситуация произошла и в соседней Мордовии. Оказалось, что на отдельную резервную площадку свалки в Саранске были выгружены новые качественные изделия из кожи и меха, пальто, джинсы.

Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
Как привлечь пользователей в приложение — опыт финтехсервиса Avosend
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством