Общество, 03 сен 2012, 05:18

Разминировать Чечню поручат частным фирмам

Минобороны не может собственными силами разминировать Чечню и Ингушетию. Теперь военные собираются передать решение этой задачи частным компаниям. на что просят у государства около 2 млрд рублей, сообщает газета "Известия".
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

Как выяснилось, очистить от мин удалось всего 12% от общей площади Чеченской Республики. При этом до марта сплошным разминированием занималось спецподразделение МЧС "Лидер", которое за год справилось лишь с 50 га земель.

По словам директора Центра антикоррупционных исследований Елены Панфиловой, нет ничего необычного в выставлении Минобороны на тендеры работы, с которой оно не справляется. Другой вопрос, что уже все ведомства, включая Минобороны, не раз успели "засветиться" в организации сомнительных тендеров и коррупционных скандалах.

"Понять, есть ли в тендере коррупционная составляющая, можно по тому, как он организован, какие условия и требования будут прописаны для участников, - поясняет Е.Панфилова. - Если в конкурсе участвуют только "свои" фирмы, он, несомненно, коррупционен".

Между тем экспертам непонятны критерии, по которым Минобороны определило сумму, необходимую для разминирования. "Включена ли в эту стоимость страховка гражданских саперов, сколько стоит обработка одного гектара земли?", - задался вопросом председатель Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов.

В Министерстве обороны тему разминирования Северного Кавказа пока не комментируют.

Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
От стажера до руководителя: что нужно понимать на старте карьеры в IT
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы