Общество, 04 мар 2008, 18:01

Бой в Нагорном Карабахе: есть убитые и раненые

В Нагорном Карабахе идет перестрелка между армянскими и азербайджанскими военнослужащими. Как заявил на пресс-конференции министр иностранных дел Армении Вардан Осканян, перестрелка ведется из различного рода военной техники.
Читать в полной версии

Сообщается о раненых с армянской стороны и об убитых – с азербайджанской. Точное число жертв неизвестно.

По словам В.Осканяна, накануне в Мартакетском районе (северо-восточный участок Нагорного Карабаха) со стороны Азербайджана было зафиксировано нападение на армянских военнослужащих. В какой-то момент армянская сторона уступила одну из своих позиций, однако смогла отвоевать ее.

МИД Армении надеется на скорейшее восстановление режима перемирия в регионе. "Мы строго осуждаем подобное явление и призываем азербайджанскую сторону скорейшим образом остановить подобные посягательства и не допускать нарушения режима прекращения огня", - заявил В.Осканян, передает АРКА.

Напомним, последний раз вооруженное столкновение Нагорном Карабахе произошло осенью прошлого года. В сентябре в ходе перестрелки на границе погибли двое азербайджанских и трое армянских военнослужащих.

Для справки: Нагорный Карабах – самопровозглашенная республика, расположенная на территории Азербайджана и населенная этническими армянами, возникла в результате шестилетнего конфликта, завершившегося заключением в 1994г. перемирия. Во время войны погибли более 30 тыс. человек, около 1 млн жителей остались без крова.

Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Есть ли способы перетянуть «черных» хакеров на светлую сторону
Pro
Начать играть на бирже можно даже имея 10 тыс. рублей — советы начинающим
Pro
Выборы в Индии могут ударить по ценам на золото. Что будет с рынком
Pro
«Это лишь пропаганда США». Джеффри Сакс — о кризисе в экономике КНР
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Счет заблокирован из-за подозрительной сделки на криптобирже. Что делать
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины