Общество, 04 июл 2013, 11:09

Л.Рошаль: Ни один западный ученый у нас работать не сможет

Известный детский врач Леонид Рошаль присоединился к критикам реформы РАН, о проведении которой объявил на прошлой неделе глава российского правительства Дмитрий Медведев.
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

"Ни один западный ученый не сможет работать в наших условиях. Заниматься наукой сегодня в России – это подвиг", - написал врач в своем микроблоге.

"Академики - гордость страны, те кто не убежал отсюда в лихие годы, сохранил в труднейших условиях остатки отечественной науки. А в благодарность их даже не спросили (о реформе. - Примеч. РБК)", - заявил Л.Рошаль.

"Ненависть к академикам от страшного невежества", - объяснил врач.

При этом он добавил, что является сторонником реформ в Академии наук, "но не таких". Помимо этого, врач высказался против закрытия Медицинской академии.

В соответствии с проектом реформы, который был внесен в Государственную думу и поддержан в первом чтении "Единой России", часть столичных академий перейдут в ведение профильных министерств, а имущество научных институтов РАН будет передано в управление специально созданному агентству.

Реформа вызвала многочисленные споры. Ее противники говорят, что правительство "решило добить науку", а фракция КПРФ даже пригрозила игнорировать работу Государственной думы, подчеркивая скоропалительность, с которой проводится реформа.

В свою очередь сторонники реформы считают, что академикам не стоит заниматься хозяйственными вопросами, а необходимо сделать ставку на занятия наукой. Есть и точка зрения, что речь идет о переделе собственности, а все разговоры о будущем науке – попытка склонить на свою сторону общественное мнение.

Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи