Общество, 05 янв 2007, 11:42

Таджикистан просит РФ амнистировать 50 тыс. своих граждан

Таджикистан просит Россию разрешить въехать в страну 50 тыс. депортированным нелегальным трудовым мигрантам, они обещают больше не нарушать правила трудовой миграции.
Читать в полной версии

Миграционная служба Таджикистана надеется, что Россия амнистирует более 50 тыс. таджикских граждан, которые были депортированы за последние три года. Такая просьба была передана заинтересованным структурам РФ, передает радиостанция "Эхо Москвы".

По словам руководителя Миграционной службы Таджикистана Анвара Бобоева, главным образом эти люди были депортированы из РФ за то, что не зарегистрировались в течение 3-х дней после прибытия. По закону, теперь они не имеют право повторно въезжать в Россию в течение пяти лет. Между тем А.Бобоев сделал акцент на том, что эти люди не являются террористами, убийцами или совершившими тяжкие преступления на территории России.

Глава миграционной службы Таджикистана также заверил, что в последние годы таджикские трудовые мигранты становятся все более законопослушными. В качестве доказательства к этому тезису А.Бабоев привел следующую статистику. В 2004г. из России было депортировано почти 18 тыс. граждан Таджикистана, а в 2006г. - уже гораздо меньше - 5 тыс. 600 человек.

Отметим, что по численности граждане Таджикистана занимают одно из первых мест среди всех мигрантов, пересекающих российскую границу. Лидирующие позиции по этому показателю принадлежат также Киргизии, Узбекистану и Молдавии.

Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Солнечный удар по экономике: как вспышки на Солнце повлияют на рынки
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%