Половина россиян не хотели бы работать на иностранцев
Категорически против такого предложения 21% россиян. Однако немало и тех, кто хотел бы работать на таком предприятии - 41%. При опросе каждый десятый россиянин (11%) затруднился с ответом.
О желании трудиться на иностранного работодателя респонденты заявляют тем чаще, чем они моложе и чем выше уровень их материального положения: от 18% в возрастной группе 60 лет и старше - до 60% в группе 18-24-летних; от 36% среди малообеспеченных - до 47% в высокодоходных группах.
И наоборот, о своем нежелании работать на иностранные компании чаще говорят люди старшего возраста, а также опрошенные из низкодоходных групп: от 32% в группе 18-24-летних - до 66% в группе 60 лет и старше; от 43% в высокодоходных группах - до 55% среди малообеспеченных респондентов.
Среди тех, кто хотел бы работать на предприятии, принадлежащем иностранной компании, подавляющее большинство респондентов (75% в Москве и 66% в Санкт-Петербурге) в качестве основной причины своего выбора называет высокую, своевременно выплачиваемую заработную плату. Реже указывают на то, что там лучше условия труда (12%), организация труда (10%), больше социальных гарантий (7%).
Среди причин своего нежелания работать на иностранную компанию респонденты называют то, что нужно развивать свою промышленность (17%), что работать в иностранной компании непатриотично (16%), что им не позволяет возраст (11%), что свое предприятие привычнее (8%). Каждый пятый опрошенный (19%) затрудняется назвать причину, по которой он не хотел бы работать на иностранном предприятии.
Всероссийский опрос ВЦИОМ проведен 9-10 июля 2005г. Опрошены 1 тыс. 597 человек в 153 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.