Общество, 05 дек 2001, 13:13

Лидер талибов мулла Омар просит об амнистии

Читать в полной версии

Руководитель движения "Талибан" мулла Мохаммад Омар обратился к лидеру пуштунов Хамиду Карзаю, избранному главой временного правительства Афганистана, с просьбой об амнистии, сообщил в интервью агентству ANSA сам Карзай. По его словам, просьба амнистировать Омара и еще ряд высокопоставленных представителей талибского руководства была изложена в ходе телефонных переговоров с духовным лидером "Талибана".

Карзай отметил, что пытается добиться мирной сдачи последнего оплота талибов - Кандагара. Напомним, что сегодня официальные представители ООН сообщили, что именно Карзай возглавит временное правительство Афганистана. Такая договоренность была достигнута в ходе переговоров между афганскими политическими силами на конференции в Бонне по формированию переходного правительства страны.

Таким образом, президент Афганистана Бурхануддин Раббани 22 декабря должен будет передать власть новому коалиционному правительству страны. Церемония передачи власти, которую аналитики называют "политическими похоронами Раббани", пройдет в Кабуле.

Небезынтересным является один из фактов биографии самого Карзая. Один из лидеров антиталибской оппозиции, бывший заместитель министра иностранных дел Афганистана Хамид Карзай (соратник экс-короля Афганистана Захир Шаха) после начала операции США прибыл в страну вместе с группой своих людей.

Почти сразу представители движения "Талибан" захватили в плен нескольких людей Карзая. Эта операция была проведена, несмотря на усилия 4-х американских военных вертолетов, пытавшихся предотвратить захват в плен людей Карзая. Самому представителю афганской оппозиции удалось скрыться. Как оказалось, вертолет ВВС США эвакуировал его из Афганистана.

Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Гайд по этикеткам: как выбирать продукты с умом
Pro
Неочевидный Оман: где еще возможно россиянам открыть счета за рубежом
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании