Общество, 06 фев 2002, 18:18

Зарплату маслом не испортишь

Традицию выплачивать рабочим зарплату той продукцией, которую они сами же и изготовляют, существующую в России, начинают перенимать и другие страны. Так, руководство одного молочного комбината в Индии решило частично оплачивать труд своих работников маслом.
Читать в полной версии

Все рабочие молочного кооперативного объединения, расположенного в индийском штате Мадхия Прадеш, скоро будут получать 10% своей зарплаты не в традиционной индийской валюте, а натуральным продуктом, который они производят - маслом. В основе такого решения, как утверждает руководство комбината, лежит исключительно забота о семьях тех, кто трудится на этом предприятии. Благодаря такой мере, считает начальство, у детей и жен рабочих всегда будет что положить на хлеб, а их благоверные не смогут тратить всю зарплату на выпивку. "Работники нашей фирмы не отличаются примерным поведением, и далеко не все из них ведут благопристойный образ жизни, - говорит представитель молокозавода. - После получки большинство из них идет прямиком в кабак и спускает там всю наличность, не принося домой ни рупии. Теперь же у семей будет гарантированное пропитание. Мы надеемся, что жены по праву оценят принятое нами решение."

Местные жители скептически относятся к такой заботе о семьях трудящихся и выражают мнение, что от избыточного потребления масла работники будут только толстеть, в результате чего и у них появятся проблемы со здоровьем. И тогда бюджет семьи будет уходить уже не на выпивку, а на оплату услуг докторов.

Ananova

Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Большой обзор ИТ-систем для работы с кадрами: цены, примеры и минусы
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи