Общество, 06 апр 2005, 14:13

Обучение белок актерскому мастерству стоит миллионы долларов

Известный режиссер, продюсер и сценарист Тим Бертон выбросил миллионы долларов на обучение белок процедуре добывания из лесных орехов ядер и их сортировки для одной из сцен в своем новом фильме "Чарли и шоколадная фабрика".
Читать в полной версии

Режиссер "Бэтмена" и "Планеты обезьян" был решительно настроен на то, чтобы воссоздать сцену с орехами из популярной детской книги Роальда Дала. Для того чтобы добиться от белок выполнения задуманного по сюжету, Тим Бертон организовал в течение шести месяцев школу для 200 грызунов, в которой их учили чистить лесные орехи, сортировать и загружать на ленту конвейера. 46-летний Тим Бертон также пояснил, что белок для съемок готовили с самого рождения. Затем режиссер еще десять недель снимал нужную сцену на киностудии Pinewood Studios в Лондоне. В фильме 1971 года, снятом по этой же книге, такой сцены с белками не было.

В фильме "Чарли и шоколадная фабрика" мальчик Чарли Бакет живет в месте, где главной достопримечательностью является огромная шоколадная фабрика. Однажды он и еще несколько детей, купив конфеты, выигрывают призовое посещение фабрики, на которой происходят таинственные вещи. Производство сладостей принадлежит эксцентричному бизнесмену Вилли Вонке. Его роль исполняет Джонни Депп.

Другие роли в фильме Тима Бертона играют Фредди Хаймор, Аннасофия Робб, Джулия Уинтер, Хелена Бонэм Картер, Кристофер Ли, Мисси Пайл, Лэнс Смит, Ноа Тэйлор.

По материалам The Sun

Pro
«Фондовый рынок останется под давлением». К чему приведет рост депозитов
Pro
Экономим на рекламе: 5 идей продвижения с бюджетом от нуля до ₽200 тыс.
Pro
Как научить ИИ звучать аутентично и избегать маркетинговой фальши
Pro
Когда прибыль станет проблемой: банкротство из-за неравноценной сделки
Pro
Инвестировать или нет: что происходит с рынком недвижимости в Москве
Pro
Ученые причислили пиво и чипсы к растительной диете. В чем подвох
Pro
«Костыль убрали». Что будет с рынком жилья после отмены льготной ипотеки
Pro
«Я уже свое отучился»: как убедить сотрудников развивать компетенции