Общество, 06 сен 2006, 09:08

В США изъята рекордная партия контрафактных кроссовок

Сотрудники ФБР конфисковали рекордную партию контрафактных кроссовок. Сообщается, что стоимость обуви с логотипом фирмы Nike составляет более 16 миллионов долларов.
Читать в полной версии

Всего сотрудники федеральных служб обнаружили в штате Аризона 15 контейнеров, в которых находилось около 135 тысяч пар поддельных кроссовок, выпущенных в КНР. Однако предполагается, что всего в страну было незаконным образом ввезено более 80 контейнеров, в которых помимо обуви была и спортивная одежда, выпущенная под именем популярного бренда. И в этом случае стоимость контрафактной продукции может достичь 86 миллионов долларов.

Власти Аризоны уже арестовали 6 человек, еще несколько граждан объявлены в розыск. Как сообщает (с) Associated Press, банда была интернациональной. В ней состояли граждане Мексики, Китая, и африканского государства Гамбия.

Сотрудники отдела Министерства торговли по борьбе с пиратством и контрафактной продукцией признаются, что со столь большой партией поддельных товаров они сталкиваются впервые. 16 миллионов долларов – стоимость всей пиратской продукции, изъятой в США в 2005 году.

Расследование продолжается. Теперь ФБР предстоит выяснить, каким образом контейнеры с поддельными кроссовками попали на территорию США. По оперативным данным, речь идет о крупных взятках, которые контрабандисты передавали сотрудникам таможенных органов в штате Калифорния, куда изначально прибыли контейнеры.

Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Зарплата курьера достигла ₽180 тыс. Что будет дальше с рынком доставки
Pro
10 поводов попасть в черный список Центробанка и 2 способа выйти из него
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти