Общество, 06 окт 2005, 19:18

Россияне не надеются на помощь профсоюзов

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) опубликовал данные о том, как россияне относятся к профсоюзам, насколько они информированы об их деятельности, какие формы регулирования отношений между работниками и работодателями предпочитают, к каким способам защиты своих трудовых прав прибегают.
Читать в полной версии

Большинство респондентов (40%) считают, что деятельность профсоюза на положение работников не оказывает никакого влияния, и лишь 9% отмечают роль этих организаций в жизни трудящихся. На отсутствие профессиональных организаций на их предприятиях указывают 42% опрошенных, еще 8% не смогли с уверенностью сказать, если ли на их предприятии профсоюз. Большинство опрошенных работников (64%) призналось, что в профсоюзах не состоят.

Алексей Макаркин, руководитель аналитического департамента Центра политических технологий считает, что официальные профсоюзы "испортил квартирный, а точнее - имущественный вопрос". Указывает эксперт и на слабую связь профсоюзов с трудящимися массами.

"Они могут вывести на улицу одну-две манифестации, но и это не значит, что те, кого они выведут на улицу, поддержат своих кандидатов, - полагает А. Макаркин. - Профсоюзы эффективны при высоком уровне безработицы, или когда растут требования трудящихся и их самосознание, когда трудящиеся задумываются не только о зарплате как таковой, но и о ее достойном уровне, а также условиях труда. Но у нас уровень безработицы не очень велик".

Еще нужна конкуренция между самими профсоюзами, считает эксперт. "Профсоюзное движение может развиться, если экономический подъем затронет все отрасли. Если такая ситуация наступит, тогда появятся и эффективные профсоюзы", - резюмирует А. Макаркин.

Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Австралийских подростков выгоняют из интернета. Почему напуган бигтех
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать