Общество, 07 сен 2012, 05:33

В России введут рейтинг коррумпированности для органов власти

По сообщению газеты "Известия", в Министерстве труда РФ разработан проект рейтинговой оценки деятельности федеральных ведомств с точки зрения их коррумпированности. Сводная оценка будет складываться из двух промежуточных. Первую выставят эксперты на основании проверки отчетности, вторую определят пользователи Интернета в ходе открытого голосования.
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

Ожидается, что эффективность работы государственных органов будет оцениваться из расчета в сто баллов. Показатель ниже 70 приравняют к неудовлетворительной отметке.

Процесс внутрибюрократического аудита могут разбить на несколько этапов. В ходе первого из них сами чиновники дадут оценку своей работе. Вслед за тем полученные цифры будут исследованы на соответствие более чем 50 параметрам. Среди них не последнюю роль играет честность при заполнении декларации о доходах.

Подразделения федеральных министерств и ведомств будут набирать баллы, если озаботятся "антикоррупционным просвещением" своих сотрудников. В случае пренебрежения этой работой ведомства, напротив, столкнутся с вычетами.

В соответствии с проектом Минтруда, к работе по борьбе с коррупцией подключат кадровые департаменты органов власти. К их обязанностям, в частности, будет относиться отслеживание дальнейшего трудоустройства уволившихся чиновников. Если на новом месте работы бывший функционер получает свыше 100 тысяч рублей, об этом потребуется проинформировать вышестоящие инстанции. Бдительность вознаградят дополнительными баллами.

Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Бутерброды вместо фуа-гра: как рестораны выживают в новых условиях
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
В России ввели ГОСТ для «умных домов». И это прорыв для всего PropTech
Pro
Дело Блиновской: какие выводы из него надо сделать и чему учат ее ошибки
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы