Минтруд предложил сделать выходным 31 декабря
Министерство труда и социальной защиты опубликовало проект постановления правительства о переносе выходных дней в 2021 году. Документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
Согласно проекту, выходной день с воскресенья, 3 января, предлагается перенести на пятницу, 31 декабря. Кроме того, выходной с субботы, 2 января, переносится на пятницу, 5 ноября, а с субботы, 20 февраля — на понедельник, 22 февраля. 2 и 3 января при этом останутся нерабочими праздничными днями.
В сообщении Минтруда (есть у РБК), говорится, что таким образом в 2021 году будут следующие дни отдыха:
- с 1 по 10 января;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 и с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 4 по 7 ноября;
- 31 декабря.
«Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни», — пояснили в ведомстве. В Минтруде добавили, что предлагаемый перенос выходных дней соответствует трудовому законодательству, согласно которому еженедельный непрерывный отдых должен продолжаться не менее 42 часов.
В 2019 году власти некоторых регионов решили сделать 31 декабря, которое выпало на вторник, нерабочим. Об этом объявили, в частности, в Ленинградской, Свердловской, Волгоградской областях, Еврейском автономном округе и Татарстане.
В ноябре в Госдуму внесли законопроект об установлении выходного дня 31 декабря. По мнению авторов инициативы, в число которых вошел глава думского комитета по труду и соцзащите Ярослав Нилов, предлагаемый перенос позволит работодателю рациональнее распоряжаться выходными и нерабочими днями, а также поможет соблюдению «баланса интересов» между работниками, работодателями и профсоюзами. Однако правительственная комиссия по законопроектной деятельности отказалась поддержать документ. В правительстве отметили, что кабмин уже наделен правом «осуществлять перенос одного из выходных дней на 31 декабря» и в новом законе нет нужды.
В августе 2020 года Минтруд в ответе Нилову указал, что перенос выходного дня на 31 декабря с субботы или воскресенья одной из предыдущих недель невозможен из-за норм, установленных ТК. В ведомстве указывали, что согласно ст. 110 Трудового кодекса продолжительность «еженедельного непрерывного отдыха» не может быть менее 42 часов.