Минздравсоцразвития реформирует систему охраны труда
Речь идет о переходе от реагирования на страховые случаи постфактум к управлению рисками. Для этого, согласно концепции, необходима регулярная аттестация рабочих мест (оценка условий труда и профессиональных рисков), в результате которой на каждом предприятии должен быть принят план мероприятий по улучшению условий труда.
Концепция впервые предполагает разработку системы целевых индикаторов ситуации с охраной труда, которые рекомендовано обсуждать на трехсторонних комиссиях "профсоюзы-работодатели-государство".
Считается, что реформа позволит значительно снизить количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, что в свою очередь приведет к снижению достаточно высокого уровня смертности. Пока по этому показателю Россия заметно уступает Евросоюзу.
По оценкам экспертов, всего на реализацию программы из средств бюджета фонда социального страхования понадобится в 2007 году 497,8 млн руб., в 2008 году - 532,7 млн руб., в 2009 году - 567,3 млн руб. Предполагается, что замена старой системы на новую будет осуществляться с 2011 года.