Общество, 08 окт 2007, 09:52

Минздравсоцразвития реформирует систему охраны труда

Минздравсоцразвития собирается реформировать нынешнюю систему охраны труда, заменив ее на программу оценки профессиональных рисков, сообщает издание "Коммерсантъ".
Читать в полной версии

Речь идет о переходе от реагирования на страховые случаи постфактум к управлению рисками. Для этого, согласно концепции, необходима регулярная аттестация рабочих мест (оценка условий труда и профессиональных рисков), в результате которой на каждом предприятии должен быть принят план мероприятий по улучшению условий труда.

Концепция впервые предполагает разработку системы целевых индикаторов ситуации с охраной труда, которые рекомендовано обсуждать на трехсторонних комиссиях "профсоюзы-работодатели-государство".

Считается, что реформа позволит значительно снизить количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, что в свою очередь приведет к снижению достаточно высокого уровня смертности. Пока по этому показателю Россия заметно уступает Евросоюзу.

По оценкам экспертов, всего на реализацию программы из средств бюджета фонда социального страхования понадобится в 2007 году 497,8 млн руб., в 2008 году - 532,7 млн руб., в 2009 году - 567,3 млн руб. Предполагается, что замена старой системы на новую будет осуществляться с 2011 года.

Pro
Гудбай, мото: как внутренний раскол погубил Motorola
Pro
Какие акции второго и третьего эшелонов выбрать в 2025 году
Pro
Сохранить бизнес при банкротстве реально. Что изменилось для ИП в 2025-м
Pro
SEC США массово сворачивает дела против криптопроектов. Что это значит
Pro
Кризис сеньоров. Почему лучшие сотрудники в России ощущают себя винтиками
Pro
Как устроен рынок редкоземельных металлов и как можно в них вложиться
Pro
Как один указ Трампа разрушил бизнес-модель китайских ретейлеров
Pro
«Три режима энергии»: как использовать стресс для продуктивной работы