Новости без коронавируса, 09 апр 2020, 20:44

Путин отправил в отставку начальника следственного департамента МВД

Глава СД МВД лишился своей должности после того, как двух его заместителей отправили под арест по подозрению в крупной взятке
Читать в полной версии
(Фото: МВД РФ)

Президент Владимир Путин отправил в отставку начальника следственного департамента МВД генерал-полковника Александра Романова. Соответствующий указ опубликован на портале правовой информации.

Одновременно он был освобожден от должности заместителя министра внутренних дел.

Отставка Романова произошла после того, как двух его заместителей, генерал-майоров юстиции Александра Бирюкова и Александра Краковского, арестовали по делу о злоупотреблении полномочиями. Оба генерала были задержаны 2 апреля. Оперативное сопровождение дела вели сотрудники управления «М» ФСБ.

По версии следствия, они совершили злоупотребление должностными полномочиями, распорядившись перевести под домашний арест владельца Optima Development Альберта Худояна, которого обвиняют в незаконном владении тремя земельными участками общей стоимостью 2 млрд руб. Бирюков и Краковский намеревались получить от Худояна незаконное вознаграждение, полагают в СКР.

Александр Романов служил в структурах МВД с 1989 года. В 2003 году был назначен заместителем начальника Главного следственного управления при ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а в 2006-м стал начальником Главного следственного управления региона. Пост главы следствия федерального МВД он занял в 2016 году.

Pro
Выборы в Индии могут ударить по ценам на золото. Что будет с рынком
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Взлом в Dropbox: что утекло и что нужно делать пользователям прямо сейчас
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Используйте свою власть. Как быстро стать руководителем-профи
Pro
Начать играть на бирже можно даже имея 10 тыс. рублей — советы начинающим
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины