Общество, 12 дек 2007, 16:58

В Барнауле автор сайта с детской порнографией получил 2 года

В Барнауле вынесен обвинительный приговор 19-летнему местному жителю, признанному виновным в создании сайта с детской порнографией. Об этом сообщили в прокуратуре Алтайского края.
Читать в полной версии

Установлено, что в декабре 2006г. осужденный разработал план, в соответствии с которым с помощью Интернета приобретал, тиражировал и распространял фото- и видеоматериалы порнографического содержания с изображениями лиц, не достигших совершеннолетия.

Молодой человек связывался через Интернет с лицами, незаконно распространяющими детскую порнографию, после чего приобретал у них компакт-диски с указанной продукцией с целью дальнейшего их тиражирования и продажи.

Позднее он создал собственный интернет-ресурс, разместив там каталог предлагаемых для продажи компакт-дисков с демонстрацией отдельных кадров, видеороликов и текстовым описанием фильмов, а также условиями их приобретения и оплаты.

В январе 2007г. создатель порносайта был задержан. В соответствии с ч.2 ст.242.1 Уголовного кодекса РФ (изготовление, хранение в целях распространения, а также публичная демонстрация, рекламирование и распространение материалов и предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних) суд приговорил его к 2 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.

Стоит отметить, что за первое полугодие 2007г. правоохранительными органами в России была пресечена деятельность 247 интернет-сайтов, которые распространяли порнографические материалы с участием несовершеннолетних.

Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
«Вернется к уровню 2021 года через 7‒9 лет». Что происходит с «Газпромом»
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Экспатам из России платят в Узбекистане $60 тыс. в год: в чем сложность
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины