Общество, 14 мая 2007, 12:11

"Росинтер Ресторантс" собрался на IPO

ОАО "Росинтер Ресторантс Холдинг" официально объявило о намерении провести первичное размещение обыкновенных акций (IPO). Ценные бумаги допущены к торгам на фондовой бирже "Российская торговая система" (РТС) под тикером RINR. Акции будут предложены инвесторам в России, а также за рубежом.
Читать в полной версии

В рамках IPO планируется продать акции, принадлежащие единственному акционеру - RIG Restaurants Limited. Большую часть привлеченных средств акционер намерен использовать для выкупа дополнительной эмиссии ценных бумаг компании, что увеличит ее капитал сразу после IPO. Кроме того, вырученные средства пойдут на дальнейшее расширение и развитие бизнеса, укрепление ключевых брендов и собственной системы франчайзинга.

Организатором размещения и составителем книги заявок является "Ренессанс Капитал".

Ранее в ряде СМИ сообщалось, что компания планирует разместить 20-25% акций, заработав на этом 100-120 млн долларов.

ООО "Росинтер Ресторантс" управляет ресторанами, входящими в московскую бизнес-группу и расположенными в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. На сегодняшний день в группу входят 94 ресторана под торговыми марками "IL Патио", "Планета Суши", T.G.I. Friday's, "1-2-3 кафе", "Американский Бар и Гриль", "Мока Лока", "Бенихана", "Санта Фе", "Кафе Дез Артист".

ООО "Росинтер Ресторантс" входит в ОАО "Росинтер Ресторантс Холдинг", которое также управляет региональной и европейской бизнес-группами. ОАО "Росинтер Ресторантс Холдинг" и компания РОСТИК'C-KFC входят в корпорацию "Ростик Групп".

Как сообщалось ранее, оборот ОАО "Росинтер Ресторантс Холдинг" без учета бизнеса быстрого обслуживания в 2006г. вырос на 30% - до 205 млн долл. (по данным внутреннего финансового учета). По итогам 2006г. консолидированная выручка компании по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) составила 218,6 млн долл., что на 31,9% выше показателя 2005г. По состоянию на 1 мая 2007г. холдинг управлял 192 ресторанами (38 - по программе франчайзинга).

Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Закрытая подписка, неденежная оплата: как провести допэмиссию акций АО
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Черный закат. Почему западные компании массово покидают Африку
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо