Общество, 14 мая 2012, 11:29

Совладельцу клуба "Хромая лошадь" дали 6,5 лет колонии

Ленинский районный суд Перми приговорил совладельца клуба "Хромая лошадь" Константина Мрыхина к 6,5 годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима.
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

Бизнесмен был признан виновным по ч.3 ст.238 Уголовного кодекса РФ (оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей, повлекших по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью, смерть двух и более лиц). На предыдущем заседании суда он полностью признал свою вину.

Ранее сообщалось, что К.Мрыхину могут назначить наказание в виде тюремного заключения на срок не больше чем две трети от максимального, предусмотренного ст.238.

Напомним, пожар в "Хромой лошади" вспыхнул 5 декабря 2009г., причиной возгорания стало использование пиротехники. 156 человек погибли, еще 64 посетителя получили тяжкие увечья.

К.Мрыхин в момент ЧП находился в клубе, но ему вместе с супругой удалось спастись. Жена бизнесмена в тяжелом состоянии была госпитализирована, сам предприниматель скрылся от следствия и сбежал в Испанию. В марте 2010г. К.Мрыхин был объявлен в федеральный, а в мае - в международный розыск. В августе 2010г. бизнесмена задержали в Барселоне, в июне 2011г. он был экстрадирован в Россию.

По версии следствия, действуя совместно с другими собственниками и дирекцией клуба, К.Мрыхин организовал праздничное мероприятие, во время которого был устроен фейерверк, что является грубым нарушением правил пожарной безопасности.

Pro
Социальная смерть. В Гарварде назвали главную причину несчастья на работе
Pro
Не только овощи и фрукты: что есть для здоровья сердца
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Почему холдинг Embracer Group делится на три части
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить