Общество, 14 июн 2012, 15:50

Nokia собирается уволить из штата 10 тысяч сотрудников

К концу 2012г. в финской корпорации Nokia грядет наиболее масштабное сокращение штата сотрудников за последние несколько лет: руководство компании планирует упразднить 10 тыс. рабочих мест. Это связано с тем, что за последнее время убытки компании резко возросли, и будущий убыток (за II квартал 2012г.) подразделения по производству мобильных телефонов может превысить все прогнозы.
Читать в полной версии

В ходе сокращения из компании уволят нескольких топ-менеджеров, в том числе главного директора по маркетингу Джерри Де Варда, сообщается в опубликованном сегодня пресс-релизе. Кроме того, Nokia намерена закрыть свой единственный завод, находящийся в Финляндии. Также будут закрыты филиалы в немецком городе Ульме и канадском Бернаби.

Отметим, что общее число сокращенных рабочих мест с 2010г., когда компанию возглавил Стивен Элоп, возросло до 40 тыс.

С 1998г. Nokia считается одним из мировых лидеров в области мобильных и коммуникационных технологий. Компания занимается производством мобильной аппаратуры и разработкой программного обеспечения для телефонов и карманных персональных компьютеров (КПК). Штат сотрудников компании превышает 123 тыс. человек (включая сотрудников подразделения Nokia Siemens Networks), причем значительная их часть трудится в области исследований и разработок (около 30% всего персонала). Продукция компании реализуется в 160 странах.

Однако в последнее время финская корпорация находится в жесткой конкуренции со стороны Apple, а также в связи с возросшей популярностью операционной системы для смартфонов Android против ОС Symbian, принадлежащей Nokia.

В феврале 2011г. компания объявила о прекращении производства устройств на основе Symbian и переходе к операционной системе Microsoft Windows Phone. Данное решение было встречено негативно, акции компании с тех пор упали в цене более чем на 70%.

Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
«Вернется к уровню 2021 года через 7‒9 лет». Что происходит с «Газпромом»
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины