Общество, 14 ноя 2003, 18:18

РСПП избрал М.Ходорковского в правление в знак солидарности

Избрание Михаила Ходорковского в состав правления Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) - это акт солидарности. Такое заявление президент РСПП Аркадий Вольский сделал на пресс-конференции по окончании XIII съезда РСПП.
Читать в полной версии

В своем заявлении А.Вольский указал: "Мы (РСПП) не должны отворачиваться от человека до судебного решения, существует же презумпция невиновности". Как подчеркнул А.Вольский, многие пытаются использовать союз как политическую силу, но "мы отказались от всех политических дебатов и от участия в любых политических мероприятиях".

Как добавил член бюро правления РСПП Олег Киселев, "М.Ходорковский - наш товарищ, и мы не можем сидеть сложа руки и делать вид, что ничего не произошло, мы уже апеллировали к власти". О.Киселев также отметил, что "на съезде РСПП выступил президент РФ, который высказался "за диалог с бизнесом".

Всего съезд РСПП избрал в правление более 150 человек. В частности, в состав правления вошли такие крупные предприниматели, как президент "ЕвразХолдинга" Александр Абрамов, гендиректор ОМЗ Каха Бендукидзе, глава "Базового элемента" Олег Дерипаска, президент НК "ЛУКОЙЛ" Вагит Алекперов. Отметим, что члены правления союза избираются съездом сроком на 3 года.

Кроме того, на съезде были избраны 4 вице-президента, которые должны работать на штатной основе - ими стали Виктор Домбровский, Валерий Никулин, Игорь Юргенс и Евгений Гонтмахер. Остальные вице-президенты будут избраны на заседании правления РСПП, которое состоится через несколько дней. Тогда же будет избрано бюро правления.

Pro
«Будут искать сурьму во дворе»: выживут ли США без сырья из Китая
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%