Общество, 15 янв 2008, 14:05

Работодатели заплатили 215 млн руб. штрафов за труд мигрантов

В Москве в 2007г. работодатели заплатили 215 млн руб. штрафов за нелегальное привлечение к труду мигрантов, сообщил на пресс-конференции руководитель Комитета межрегиональных связей и национальной политики г.Москвы Алексей Александров. Он отметил, что за нарушения в этой сфере к административной ответственности были привлечены более 3,3 тыс. человек.
Читать в полной версии

А.Александров сообщил, что за первые 11 дней 2008г. с работодателей за подобные нарушения взыскано почти 570 тыс. руб. штрафа.

Чиновник напомнил, что с ноября 2007г. ужесточена ответственность за нелегальное привлечение иностранных работников к труду. "Раньше за сам факт привлечения работодатели платили копеечные штрафы, сейчас они платят штраф за каждого нелегально привлеченного мигранта", - сказал А.Александров. Он добавил, что в разы увеличены и размеры штрафов.

Кроме того, столичные власти к лету 2008г. планируют ввести в оборот электронную карту-постер мигранта. По словам А.Александрова, карта будет содержать информацию о факте постановки мигранта на учет, медицинском обследовании, о том, выдано ли разрешение на работу, будет указан ИНН.Также карта будет содержать данные о том, заключен ли трудовой договор с работодателем. "Если какие-либо контролирующие органы будут проводить проверку на объекте, на котором работают мигранты, то при помощи этой карты можно будет проверить статус иностранного работника", - отметил А.Александров.

Он также добавил, что этому вопросу достигнуты определенные договоренности с властями Киргизии и Таджикистана. По мнению А.Александрова, подобная мера упростит процесс контроля за иностранными мигрантами.

Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Четыре шага, без которых не стоит запускать мобильное приложение
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством