Общество, 17 авг 2011, 18:55

ВЦИОМ: Лишь 3% россиян знают, что такое праймериз

Лишь 17% россиян слышали о проведении праймериз партией "Единая Россия". При этом лишь 3% из общего количества участников социологического опроса правильно понимают сам термин "праймериз". Таковы результаты исследования Всероссийского центра исследования общественного мнения (ВЦИОМ).
Читать в полной версии

Согласно данным опроса, 14% слышали об праймериз, но не знают подробностей. 79% респондентов о праймериз прежде не слышали, 4% затруднились с ответом.

При этом сторонники "Единой России" о проведении праймериз осведомлены не лучше остальных: хорошо знакомы с ситуацией 3%, "что-то слышали" - 17%. Наиболее информированы представители непарламентских партий - знают о проведении праймериз 6%, слышали об этом 22%.

О том, что праймериз - это внутрипартийные выборы для определения кандидатов в списки для голосования, большинству россиян неизвестно (93%). Правильно объяснить термин смогли только 3% опрошенных, 2% считают, что это предварительные выборы. По мнению 1% респондентов, это "выборы, голосование народа", еще 1% предложил вариант "что-то связанное с политикой".

Напомним, что "Единая Россия" впервые накануне выборов в Государственную думу в декабре 2011г. обратилась к практике праймериз, по итогам которых определятся списки кандидатов. При этом в праймериз участвуют не только члены "Единой России", но и представители "Общероссийского народного фронта".

Опрос проводился 6-7 августа 2011г. В нем приняли участие 1,6 тыс. человек в 138 населенных пунктах в 46 регионах России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Pro
«Покупка жилья станет роскошью». Что происходит с ипотекой в России
Pro
Реальны ли $40 за баррель: что ждет цены на нефть после прихода Трампа
Pro
Как монетизировать приложение: четыре популярные стратегии и одна модная
Pro
B2b-клиенты мучаются с заказами. Что они хотят делать онлайн
Pro
Как западные бренды симулируют уход из России
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
«Худшая система мотивации, что я видел»: как платить бонусы управленцам
Pro
Останутся только аспиранты: почему в КНР не хватает работы для молодежи