Падение экономики, 18 апр 2016, 17:01

Задолженность по зарплате в России за месяц выросла на 35%

Совокупная задолженность по зарплате в России в марте выросла до 4,471 млрд руб. Это более чем на треть больше, чем месяцем ранее
Читать в полной версии
Фото: Александра Мудрац/ТАСС

​По данным на 1 апреля 2016 года, совокупная задолженность по зарплате в России (без учета малых предпринимателей) составила 4,471 млрд руб., что на 35,4% больше, чем месяцем ранее, следует из материалов Росстата. Несмотря на значительный прирост, общий объем задолженности составил менее 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых Росстатом видов экономической деятельности.

Общее число работников, перед которыми у работодателей были долги по зарплате, Росстат оценивается в 78 тыс. человек, что составляет менее 1% работников по учтенным видам экономической деятельности. Более трети из них (39%)  — это работники обрабатывающих производств, 21% трудится в сфере строительства, 13% — транспорта, 7% — сельского хозяйства, 5% — производства и распределения электроэнергии, газа и воды, 4% — добычи полезных ископаемых.

В подавляющем большинстве случаев причиной возникновения задолженности стало отсутствие у организаций-работодателей собственных средств, доля долгов по зарплате, образовавшихся из-за несвоевременного перечисления средств из бюджетов всех уровней, составляет менее 2%.

На 1 апреля 2016 года задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных средств из федерального бюджета имелась в пяти регионах России, из-за сбоев в поступлении средств из региональных бюджетов — в четырех регионах, из-за несвоевременного получения средств из местных бюджетов — в 14 регионах.

Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2015 году, приходится 1,837 млрд руб. (41,1%), в 2014 году и ранее — 601 млн руб. (13,4%).

Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Расти медленно и планомерно теперь невозможно. Как тогда достичь успеха
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций