Общество, 18 мая 2014, 07:21

Издатель New York Times отмел обвинения в сексизме

Причиной увольнения главного редактора New York Times Джилл Абрамсон стали претензии к ее работе как руководителя, заявил издатель газеты Артур Сульцбергер-младший. Издатель опроверг обвинения в гендерной предвзятости, появившиеся после неожиданной отставки Абрамсон.
Читать в полной версии
(Фото: Global Look Press)

Среди причин увольнения топ-менеджера Сульцбергер перечислил самоволие при принятии решений, отказ от консультаций с коллегами и грубое обращение с подчиненными. Он рассказал, что принял решение о смене главного редактора после беседы с персоналом.

В New York Times Абрамсон работала с 1997г. В сентябре 2011г. возглавила издание, став первой за всю 160-летнюю историю газеты женщиной-руководителем.

Отставка Абрамсон вызвала массу комментариев в медиаотрасли. Еженедельник New Yorker со ссылкой на источник сообщил о возникшем столкновении главного редактора с руководством газеты - Абрамсон якобы узнала, что получает меньше своего предшественника Билла Келлера.

"Это не соответствует действительности", - заявил Сульцбергер-младший. Он добавил, что доход Абрамсон за последний год был на 10% выше выплат Келлеру.

Об отставке Абрамсон стало известно на этой неделе. Ее место займет бывший редактор Los Angeles Times Дин Бакет. И если 60-летняя Абрамсон два с половиной года назад стала первой женщиной на посту главного редактора New York Times, то 57-летний Бакет станет первым афроамериканцем в этой должности.

Неожиданная смена главного редактора свидетельствует о том, что ситуация в New York Times продолжает оставаться нестабильной, отмечает Reuters. В последние годы из-за финансовых затруднений издатели пошли на продажу активов, сокращение персонала и поиск новых источников доходов, таких как размещение рекламы на первой полосе.

Китайская головоломка: почему ВВП растет, а деловая активность падает
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды
Замедление YouTube обрушило траты рекламщиков на него в России на треть
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Триггерный маркетинг «как из Pinterest» — когда это работает
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Правовая профилактика за 30 минут: как защитить бизнес без юристов
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO