Общество, 18 июн 2010, 20:06

Источник: Принято решение о ликвидации Росинформтехнологий

По данным источника РБК в отрасли, правительство РФ одобрило решение о расформировании Росинформтехнологий.
Читать в полной версии

Другой источник РБК в одном из ведомств сообщил, что в начале этой недели Минкомсвязи РФ внесло соответствующее предложение, на которое было вынесено положительное заключение премьер-министра РФ. В ближайшее время в администрацию президента Д.Медведева поступит проект указа главы государства о расформировании федерального агентства.

Федеральное агентство по информационным технологиям (Росинформтехнологии) - федеральный орган исполнительной власти, находящийся в ведении Министерства связи и массовых коммуникаций. Осуществляет функции по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в сфере информационных технологий, в том числе в части использования информационных технологий для формирования государственных информационных ресурсов и обеспечения доступа к ним.

Федеральное агентство по информационным технологиям является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области использования электронной цифровой подписи.

В январе этого года премьер-министр Владимир Путин освободил от должности руководителя Федерального агентства по информационным технологиям генерала армии Владимира Матюхина. Он уволен с госслужбы "в связи с достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации", говорится в распоряжении премьера.

Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Солнечный удар по экономике: как вспышки на Солнце повлияют на рынки
Pro
«Будут искать сурьму во дворе»: выживут ли США без сырья из Китая
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик