Общество, 19 янв 2006, 11:11

Войска США повысили возрастную планку для новобранцев

Сухопутные войска США повысили возрастную планку для принятия на военную службу на пять лет. Теперь максимальный возраст для службы в армии составляет 39 лет, передает Reuters.
Читать в полной версии

Причиной данной меры стало то, что в 2005г. американские сухопутные войска не выполнили план по числу новобранцев. В Пентагоне считают, что некоторые молодые люди опасаются идти на службу в армию из опасений, что их могут отправить в Ирак.

Теперь с введением новых правил создается резерв для увеличения численности армейских рядов. При этом отмечается, что в плане состояния здоровья и физической подготовки к более взрослым новобранцам будут предъявляться те же требования, что и к молодым претендентам.

Напомним, в марте 2005г. армейский резерв, а также сухопутные войска Национальной гвардии уже повысили максимальную возрастную планку для новобранцев до 39 лет. А Конгресс разрешил принимать на службу в регулярной армии лиц в возрасте до 42 лет. Однако сами военные решили, что максимально допустимый возраст для рекрута - 40 лет.

По данным Центра оборонной информации (Center for Defense Information), как сообщает телеканал "Россия", возраст 46,8% рядового и унтер-офицерского состава вооруженных сил США - 24 года и ниже (больше всего молодых людей в корпусе морской пехоты). 73,4% всех офицеров - младше 39 лет. Женщины составляют 14,4% офицеров и 14,7% - солдатского и унтер-офицерского состава.

Новобранец в американской армии, а таких около 73 тыс., после 4 месяцев службы получает $1 043 в месяц. Плата рядовым морской пехоты 1-го класса и младшим матросам - всего их в вооруженных силах США 97,5 тыс. - составляет $1 169.

Рядовой сухопутных войск первого класса (младший капрал корпуса морской пехоты, рядовой ВВС первого класса, матрос) первые два года пребывания в этом звании получает $1 214. Через два года зарплаты увеличиваются. Всего в вооруженных силах США служит 195,4 тыс. рядовых первого класса.

Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Закон о госзакупках переписан: как работать поставщикам с 2025 года
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
«Будут искать сурьму во дворе»: выживут ли США без сырья из Китая
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist