Общество, 19 фев 2010, 09:47

Е.Плющенко: Из мужиков делают танцоров на льду

Читать в полной версии

Серебряный призер Олимпийских игр в Ванкувере Евгений Плющенко в интервью Первому каналу рассказал о своих ощущениях по итогам выступления на Олимпиаде.

Фигурист остался доволен тем, как откатал произвольную программу и тем, что ему удалось выполнить запланированные прыжки, в том числе четверной.

Е.Плющенко резко раскритиковал новую систему оценок в фигурном катании: "Из мужиков делают танцоров на льду". По мнению российского спортсмена, в то время как во всем остальном спорте стремятся к новым рекордам, фигурное катание ушло назад.

Он особо отметил, что олимпийским чемпионом стал фигурист, который не выполнил четверного прыжка. "Он даже не умеет его делать!", - заметил Е.Плющенко.

Напомним, судьи отдали золотую медаль Эвану Лайсачеку из США, поставив ему 257,67. У Е.Плющенко - 256,36. Бронзовым призером стал японец Дайсуке Такахаси.

Российский спортсмен выполнил все запланированные прыжки, но судьи сочли, что Э.Лайсачек откатался сильнее. Спорность судейских решений отмечают многие эксперты. В эфире телеканала "Россия 1" заслуженный тренер России Елена Чайковская заявила, что золото должен был получить Е.Плющенко. С ней согласен и известный фигурист Антон Сихарулидзе: "Если спросить профессионалов, они скажут, что победил Е.Плющенко".

В то же время эксперты отмечают, что российскому фигуристу где-то не хватало скорости. Не удался ему и тройной аксель, тем не менее эксперты уверены, что российский фигурист был сильнее.

Pro
Ставка на «неудачников»: почему глупо скупать акции успешных компаний
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Закрытая подписка, неденежная оплата: как провести допэмиссию акций АО
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Специалисты рискуют остаться без работы: как новый ИИ упростит Photoshop
Pro
Черный закат. Почему западные компании массово покидают Африку
Pro
Расти медленно и планомерно теперь невозможно. Как тогда достичь успеха
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти