Общество, 19 сен 2010, 05:51

Основателю сайта WikiLeaks разрешено покинуть Швецию

Основателю сайта WikiLeaks австралийцу Джулиану Ассанджу разрешено покинуть Швецию. Об этом сообщает телеканал France24 со ссылкой на заявление представителей шведских следственных органов.
Читать в полной версии

По их словам, "расследование в отношении владельца скандально известного ресурса продолжается, однако поскольку постановления на арест этого человека нет, он может делать что угодно, в том числе покинуть страну".

Напомним, 39-летнего Д. Ассанджа подозревают в изнасиловании. Уголовное дело в отношении него было возбуждено 20 августа, однако в тот же день оно было прекращено. 1 сентября шведские следственные органы возбудили новое дело в отношении австралийца.

Сам Д.Ассандж себя виновным не считает и заявляет, что история с его уголовным преследованием - это "грязная кампания", которая связана с негативным отношением к его сайту со стороны Министерства обороны США.

Напомним, 23 июля 2010г. на сайте WikiLeaks появились секретные документы, касающиеся обстоятельств войны, которую НАТО ведет в Афганистане. Всего общественность увидела 77 тыс. документов. Кроме того, ряд из них был отправлен Д. Ассанджем в газеты The Guardian и The New York Times.

Основной смысл опубликованного заключался в том, что силы Североатлантического альянса проигрывают войну в Афганистане, его военные нередко убивают мирных жителей, а общее количество потерь с обеих сторон занижено. Публикация этих материалов вызвала резко негативную реакцию в Пентагоне, так как, помимо прочего, документы содержали отсылки к афганцам, которые сотрудничали с силами НАТО. Между тем Д. Ассандж намерен опубликовать еще 15 тыс. документов об афганской войне.

Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Как с помощью ИИ вдвое увеличить выручку: примеры скриптов для сейлзов
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
В мире миграционный бум. Экономики каких стран могут пострадать
Pro
Как рестораны автоматизируют бизнес: шесть актуальных направлений
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины