Общество, 21 янв 2014, 01:04

Пока во «ВКонтакте»

Читать в полной версии
Фото: РИА Новости

Павел Дуров остается гендиректором «ВКонтакте», сохранив свой пакет акций компании и представляя интересы Mail.Ru Group. Акционеры социальной сети — USM Holdings и фонд UCP — вчера опровергли сообщение газеты «Известия» об уходе Дурова и большей части разработчиков «ВКонтакте».

«Павел Дуров остается на посту генерального директора «ВКонтакте». Любая другая информация по этому поводу не соответствует действительности», — заявил РБК daily пресс-секретарь компании Георгий Лобушкин.

Его слова подтвердил гендиректор USM Advisors Иван Стрешинский (компания, оказывающая USM Holdings консультационные услуги в области управления). «Акции Mail.Ru Group во «ВКонтакте» остаются под управлением Дурова, а он остается на посту гендиректора социальной сети, пока все так», — передает слова г-на Стрешинского информ­агентство ИТАР-ТАСС. Всего Mail.Ru Group владеет почти 40% акций соцсети, еще 12% принадлежат самому г-ну Дурову.

Просьба РБК daily подтвердить или опровергнуть информацию о его уходе удивила третьего крупного акционера компании (владеет 48%) — управляющего партнера фонда UCP Илью Щербовича. «Ничего об этом не знаю, мне нужно сначала посмотреть сообщение «Известий», — сказал он. Позднее г-н Щербович также опроверг изменения в руководстве «ВКонтакте».

Заметка об отставке Дурова появилась на сайте «Известий» 20 января в 15.00 по московскому времени. Как утверждалось в материале, г-н Дуров ушел с поста гендиректора и сосредоточился на работе над ранее запущенным им мессенджером Telegram. По сведениям «Известий», вслед за ним соцсеть покинули и большинство разработчиков.

Г-на Дурова СМИ уже не раз лишали его должности. В октябре 2013 года о готовящейся отставке Павла Дурова из-за конфликта с новыми акционерами сообщил журнал Forbes. Представители фонда UCP обвинили его в использовании ресурсов «ВКонтакте» для развития своих сторонних проектов, в частности мессенджера Telegram. Позднее в UCP опровергли намерение уволить г-на Дурова.

Pro
Каким работникам ни за что нельзя носить форму — The Economist
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины