Общество, 21 фев 2012, 08:54

В Индии покончил с собой топ-менеджер Olympus

Полиция Нью-Дели обнаружила тело руководителя индийского подразделения компании Olympus Цутоми Омори, передает Reuters со ссылкой на местные СМИ.
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

Глава подразделения, отвечавшего за поставки медицинского оборудования, был найден повесившимся в парке, прилегающем к многоквартирному комплексу в Гургаоне, пригороде Нью-Дели. На момент гибели Цутоми Омори было 49 лет.

Сообщается, что рядом с телом были найдены две предсмертные записки. Одна из них предназначалась семье Цутоми Омори, в другой же было написано только "Прошу извинить меня за доставленные неудобства".

Скандал вокруг Olympus разгорелся, когда стало известно, что на протяжении 13 лет руководство компании скрывало убытки, приводя неверные данные в финансовой отчетности. Совокупный объем инвестиционных потерь компании составил 1,7 млрд долл. Расследование деятельности Olympus было начато после того, как уволенный в октябре 2011г. с поста гендиректора компании Майкл Вудфорд сообщил о махинациях с финансовой отчетностью. Позже Olympus опубликовал исправленные финансовые отчеты за последние пять лет, в них отмечалась серьезная нехватка средств.

Экс-президент Olympus Цуеси Кикукава, бывший вице-президент компании Хисаси Мори и бывший аудитор Хидео Ямада были арестованы в Японии 16 февраля. Всем им предъявлены обвинения в финансовых махинациях. Каждому грозит до 10 лет лишения свободы.

Olympus Corporation – компания, изначально производившая термометры и микроскопы. В настоящее время специализируется на производстве оптики, фототехники, высококачественного оптического оборудования для проведения медико-биологических исследований и иных технических решений. Основана в 1919г.

Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Развод и деньги пополам. А как быть с криптовалютой
Pro
Почему холдинг Embracer Group делится на три части
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость