Общество, 22 янв 2018, 03:06

Российский режиссер получил приз на кинофестивале Кустурицы

Режиссер из России Руслан Братов удостоился специального приза на кинофестивале «Кустендорф» в Сербии. Жюри отметило его короткометражку «Лалай-Балалай»
Читать в полной версии
(Фото: Вячеслав Прокофьев / ТАСС)

Российский режиссер Руслан Братов получил специальный приз жюри 11-го Международного фестиваля кино и музыки «Кустендорф», основателем которого является режиссер Эмир Кустурица. Об этом сообщается на сайте фестиваля.

Братов удостоился приза за картину «Лалай-Балалай». Как отметило жюри, этот фильм «поднимает известную кинематографическую тему о мужской беспечности непревзойденным и очень юмористическим способом».

Главный приз фестиваля достался фильму «Конфета» режиссера Ракана Маяси, рассказывающему о палестинских заключенных в израильской тюрьме.

Фестиваль «Кустендорф» проводится ежегодно с 2008 года в этнодеревне Дрвенград, расположенной на границе Сербии с Боснией и Герцеговиной. Деревня, как и фестиваль, также были основаны Эмиром Кустурицей. За время существования «Кустендорфа» его посетили Никита Михалков, Джим Джармуш, Джони Депп, Аббас Киаростами, Ким Ки Дук, Чжан Имоу и другие кинематографисты.

Руслан Братов родился 6 февраля 1986 года в Черкесске. Закончил режиссерский факультет Российской академии театрального искусства (ГИТИС). На его счету как роли в различных театральных постановках, так и в кино. Премьера его фильма «Лалай-Балалай», где он выступил в качестве режиссера, состоялась летом 2017 года.

Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Используйте свою власть. Как быстро стать руководителем-профи
Pro
«Это лишь пропаганда США». Джеффри Сакс — о кризисе в экономике КНР
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Эпоха человекоподобных роботов ближе, чем кажется. Вот доказательства
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить