Общество, 22 мая 2013, 13:28

На директора амурского интерната, где избивали детей, завели дело

Сотрудники Следственного комитета по Амурской области возбудили уголовное дело в отношении бывшего директора школы-интерната поселка Пионерского Мазановского района. Бывшей чиновнице инкриминируют халатность, сообщили в пресс-службе Следственного комитета.
Читать в полной версии
Фото: Global Look Press

Поводом к уголовному разбирательству стала скандальная видеозапись, на которой запечатлено, как воспитанницы интерната избивают маленьких детей.

Вначале СМИ сообщили о жестоком обращении с детьми со стороны работников учреждения, однако после выяснилось, что на видео попали воспитанницы старшей группы. По версии следствия, девушки интерната 1995, 1996 и 1998г.р. систематически избивали малолетних воспитанников интерната 7–10 лет. СКР возбудил уголовное дело по факту издевательств, подозреваемые задержаны.

По мнению следователей, истязания малолетних воспитанников "стали возможны в результате ненадлежащего и небрежного исполнения директором школы-интерната своих служебных обязанностей по несению персональной ответственности за жизнь и здоровье детей, находящихся в учреждении, планированию и организации воспитательной работы в учреждении, контролю деятельности своих подчиненных".

Расследование уголовного дела продолжается.

Инцидент в интернате вызвал бурную полемику в Сети. Уполномоченный по правам ребенка Павел Астахов также вмешался в ситуацию. Он заявил, что ЧП в Амурской области — веское основание для более тщательного контроля за детдомами и их сокращения. "Здесь детей не растили, а гробили", - заключил чиновник.

Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
4 сценария применения YandexGPT в работе айтишника с примерами промптов
Pro
Как нейросети загнали Google в «мусорную» ловушку — Fast Company
Pro
Ваш бизнес «родился» в начале 1990-х: как сохранить его сегодня
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски