Общество, 23 янв 2016, 04:23

Киноакадемия США решила удвоить набор женщин и представителей меньшинств

После разразившегося скандала и угроз бойкота ​американская киноакадемия, которая является организатором ежегодной премии «Оскар», решила к 2020 году удвоить число голосующих женщин и представителей меньшинств
Читать в полной версии
Фото: Reuters/Pixstream

Американская киноакадемия, которая является организатором ежегодной премии «Оскар», увеличит состав голосующих женщин и представителей меньшинств к 2020 году в два раза.

Такое решение было принято на экстренном заседании 22 января, по итогам которого было опубликовано соответствующее заявление.

Кроме того, на заседании решили продлить статус члена академии, имеющего право на голосование, до десяти лет. Причем этот срок может быть увеличен, если член академии активно работает в индустрии кино, а некоторые члены академии получат право на пожизненное членство.

Ранее президент организации Шерил Бун Айзекс пообещала изменить состав киноакадемии из-за скандала вокруг «Оскара».

Скандал разразился после того, как продюсер и актер Спайк Ли и актриса Джада Пинкетт-Смит пригрозили бойкотировать церемонию из-за отсутствия чернокожих номинантов на премию «Оскар» в этом году. В Академии кинематографических искусств и наук состоят почти 6 тыс. человек, работающих в этой отрасли. Они в зависимости от своей профессиональной специализации голосуют за номинантов в различных категориях. Все члены академии голосуют только в категории «Лучший кинофильм». Киноакадемия не раскрывает демографических данных по своему составу, но в 2012 году The Los Angeles Times выяснила, что среди ее членов 94% представителей белой расы и 77% мужчин. Их медианный возраст составляет 62 года. Президент академии Шерил Бун Айзекс стала первой афроамериканкой и третьей женщиной на этом посту. Вручение премии «Оскар-2016» состоится 28 февраля в Лос-Анджелесе.

Pro
Меня недолюбливают: как люди сами выдумывают себе проблемы
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
Высокопроизводительный задира: как управлять токсичным топ-перформером
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство