Общество, 23 ноя 2016, 10:56

Семь российских вузов вошли в число лучших по трудоустройству выпускников

В новый рейтинг британской консалтинговой компании Quacquarelli Symonds (QS) лучших по трудоустройству выпускников вузов мира вошли семь российских вузов. Однако в первой сотне не оказалось ни одного
Читать в полной версии
(Фото: Сергей Бобылев/ТАСС)

Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова (МГУ) и Московский государственный институт международных отношений (МГИМО) стали лучшими из семи российских вузов, вошедших в новый рейтинг Quacquarelli Symonds (QS), в котором собраны 300 лучших по трудоустройству выпускников высших учебных заведений.

МГУ и МГИМО вошли в диапазон со 101 по 150-е место. Еще два российских вуза — Российский экономический университет (РЭУ) им. Г.В.Плеханова и Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) заняли со 151 по 200-ю позицию.

В третью сотню рейтинга QS вошли еще три столичных вуза: Московский физико-технический институт (МФТИ), Высшая школа экономики (ВШЭ) и национальный исследовательский технологический университет МИСиС.

Лидерами рейтинга стали Стэнфордский университет, Массачусетский институт технологий (MIT) и китайский Университет Цинхуа. В десятке также университет Сиднея, Кембридж, французская Политехническая школа, Колумбийский университет, Оксфорд, Калифорнийский университет в Беркли и Принстонский университет. Ранее британская QS составляла глобальный рейтинг лучших вузов мира. Как рассказала «Коммерсанту» региональный директор по Восточной Европе и Центральной Азии QS Зоя Зайцева, компания решила сделать отдельное исследование в ответ на запрос самих студентов.

В основе рейтинга находилось пять индикаторов: репутация компаний-работодателей, сотрудничество с компаниями-работодателями, успешность выпускников, взаимодействие компаний и вуза, уровень трудоустройства выпускников. Успех выпускников оценивался, в частности, по «спискам лидеров» таких изданий, как Forbes и Fortune.

Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
«Я с таким не работаю, но рискнем»: как не должен вести себя психолог
Pro
«В крипте нет спасения». Почему биткоин «упал как камень»
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Кремниевая долина в упадке. Вся надежда на эти 3 технологии
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях