Общество, 24 янв 2014, 01:04

АвтоВАЗ затягивает пояс

Читать в полной версии
Фото: ЕРА

Из-за падения продаж и негативного прогноза на 2014 год АвтоВАЗ планирует уволить 7,5 тыс. сотрудников. Это вынужденная мера и компания может продолжить сокращения, считают эксперты.

На АвтоВАЗе работают 66,5 тыс. человек, то есть речь идет о сокращении более 10% сотрудников. Причина — оптимизация затрат в условиях падения продаж автомобилей в России и негативных прогнозов на этот год, сообщила компания.

По данным АЕБ, по итогам 2013 года продажи легковых авто и легкого коммерческого транспорта снизились на 5,5%, прогноз на 2014 год для всего рынка неутешительный, говорил ранее председатель комитета автопроизводителей АЕБ Йорг Шрайбер. Выручка АвтоВАЗа за девять месяцев 2013 года по РСБУ снизилась на 2%, до 131,15 млрд руб., компания получила 1,1 млрд руб. чистого убытка против 1,2 млрд руб. прибыли годом ранее.

«Первоочередная цель — обеспечить устойчивую прибыльность компании, несмотря на сложившуюся ситуацию на российском рынке», — сообщил президент АвтоВАЗа Бу Андерссон, передает Интерфакс. По его словам, для этого разработан комплекс мер, они, в частности, касаются корректировки производственной программы, снижения закупочных цен, сокращения общих затрат.

В ходе оптимизации число руководителей, специалистов и служащих будет снижено на 2,5 тыс. человек. Им будет предложено занять имеющиеся вакансии, а при их отсутствии — компенсации. К тому же до конца года предусмотрено сокращение 5 тыс. рабочих. В этом случае «оптимизация численности будет обеспечена за счет естественной убыли персонала, путем закрытия приема новых людей на завод и перераспределения численности между производствами и подразделениями», сообщает Интерфакс со ссылкой на пресс-центр АвтоВАЗа.

Аналитик «ВТБ Капитала» Владимир Беспалов считает такие меры логичными в условиях падения продаж автомобилей. По мере того как обновляется модельный ряд, возможно дальнейшее сокращение персонала, потому что по сравнению с международными компаниями у АвтоВАЗа слишком много сотрудников, добавляет он.

Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Есть ли способы перетянуть «черных» хакеров на светлую сторону
Pro
Счет заблокирован из-за подозрительной сделки на криптобирже. Что делать