Общество, 24 мар 2008, 15:50

Почтальон подменяла деньги фальшивками и выдавала ими пенсии

В Свердловской области выявлены факты выдачи пенсий жителям г.Тавды фальшивыми 500-рублевыми купюрами. Как сообщил руководитель пресс-службы ГУВД Свердловской области Валерий Горелых, установлена и арестована подозреваемая в совершении данного преступления - почтальон, разносившая пенсии.
Читать в полной версии

В Свердловской области выявлены факты выдачи пенсий жителям г.Тавды фальшивыми 500-рублевыми купюрами. Как сообщил руководитель пресс-службы ГУВД Свердловской области Валерий Горелых, установлена и арестована подозреваемая в совершении данного преступления - почтальон, разносившая пенсии.

"Установлено, что она подменила деньги фальшивыми и выдала их в качестве пенсий нескольким жителям города", - отметил В.Горелых.

В настоящее время по данному факту возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.186 УК РФ (сбыт поддельных денег). В.Горелых также подчеркнул, что у арестованной изъяты подлинные купюры, которые она заменила фальшивыми. В ближайшее время эти деньги будут выданы пенсионерам.

Также в рамках этого уголовного дела расследуются эпизоды, связанные с появлением поддельных купюр с аналогичной серией и номером у одного из жителей Екатеринбурга, который пытался сдать фальшивки в отделение Сбербанка. Факт сбыта поддельных банкнот выявлен на рынке и в рыночном комплексе в Екатеринбурге. По данным следствия, неизвестный мужчина на рынке передал продавцу за шубу 36 поддельных купюр номиналом 1 тыс. руб.

Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%