Общество, 24 мая 2008, 18:21

В Японии растет число трудоголиков-самоубийц

В Японии количество самоубийств или попыток суицида, причиной которых становится чрезмерная загруженность на работе или стресс, за последние четыре года удвоилось, сообщает агентство Associated Press со ссылкой на опубликованный в субботу правительственный доклад.
Читать в полной версии

В отчете министерства здравоохранения говорится, что в 2007 году была зарегистрирована 81 попытка суицида или акт самоубийства, вызванных переутомлением. В 2003 году таких случаев было 40. В 2007 году у 268 человек врачи диагностировали психические расстройства, вызванные стрессом на работе. Это рекордный показатель за все время наблюдений.

Как отмечается в докладе, больше всего подвержены риску "сгореть на работе" люди самого трудоспособного возраста - от 30 до 40 лет. Причиной тому введенная в последние годы многими компаниями почасовая система оплаты труда. Согласно статистике, среди самоубийц много людей, которые нарабатывали сверх положенного от 80 до 100 часов в месяц. У 10% покончивших с собой количество сверхурочных достигало 160 часов в месяц, это более пяти часов в день, включая выходные.

В соответствии с правилами Минздрава Японии, родственники умершего сотрудника, который перерабатывал 80 или больше часов в месяц, могут получить от работодателя компенсацию.

Упомянутые в докладе случаи суицида, вызванные переутомлением, - всего лишь малая доля от общего числа самоубийств в Японии. Последний раз правительство публиковало данные за 2006 год. Тогда с собой покончили 32 тысячи 155 человек. При этом отмечается, что все чаще люди совершают самоубийства с помощью ядовитого газа, для получения которого они используют бытовые моющие средства.

Японское правительство всерьез обеспокоено сложившейся ситуацией и уже запустило несколько программ, призванных помочь людям справиться со стрессом.

Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Как привлечь пользователей в приложение — опыт финтехсервиса Avosend
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору