Общество, 24 июл 2013, 17:55

За возрастные ограничения в объявлениях о работе будут штрафовать

Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов и расклейщики объявлений отныне будут штрафоваться за распространение информации о вакансиях, содержащих дискриминационные ограничения. Об этом гласит пресс-релиз Министерства труда и социальной защиты РФ.
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

Дискриминационными считаются ограничения по возрасту, полу, расе, национальности, языку, происхождению, имущественному, социальному, семейному и должностному положению, принадлежности к религии или общественным группам.

В ведомстве подчеркивают, что если сайт, на котором размещена информация о вакансиях с ограничениями по полу и возрасту, не зарегистрирован в качестве СМИ, это не освобождает его владельца от уплаты штрафа.

В случае распространения информации о подобных вакансиях гражданам придется заплатить от 500 до 1 тыс. рублей. Если речь идет о юрлицах, то размер штрафа составит от 10 тыс. до 15 тыс. рублей.

Наказание за информацию о "диксриминационных" вакансиях было введено поправками к закону о занятости, которые вступили в силу в середине июля.

Pro
Неочевидный Оман: где еще возможно россиянам открыть счета за рубежом
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек