Общество, 24 июл 2013, 17:55

За возрастные ограничения в объявлениях о работе будут штрафовать

Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов и расклейщики объявлений отныне будут штрафоваться за распространение информации о вакансиях, содержащих дискриминационные ограничения. Об этом гласит пресс-релиз Министерства труда и социальной защиты РФ.
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

Дискриминационными считаются ограничения по возрасту, полу, расе, национальности, языку, происхождению, имущественному, социальному, семейному и должностному положению, принадлежности к религии или общественным группам.

В ведомстве подчеркивают, что если сайт, на котором размещена информация о вакансиях с ограничениями по полу и возрасту, не зарегистрирован в качестве СМИ, это не освобождает его владельца от уплаты штрафа.

В случае распространения информации о подобных вакансиях гражданам придется заплатить от 500 до 1 тыс. рублей. Если речь идет о юрлицах, то размер штрафа составит от 10 тыс. до 15 тыс. рублей.

Наказание за информацию о "диксриминационных" вакансиях было введено поправками к закону о занятости, которые вступили в силу в середине июля.

Всем нужен офис в Мумбаи: ждет ли пузырь рынок недвижимости Индии
Проклятие Nokia. Спасет ли на этот раз компанию $1 млрд инвестиций
Должник умер: как взыскать деньги и имущество с его наследников
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Забытые домены служат мишенью для хакеров: как провести ревизию
Акции, облигации или валюта: куда эксперты советуют вложиться в декабре
10 мифов о продуктивности руководителей и подчиненных
Деловая активность сжимается полгода. Почему растет только треть отраслей