Общество, 24 ноя 2005, 11:11

М.Фрадков: Работа по улучшению жизни россиян не закончена

Работа по улучшению жизни россиян в рамках реализации закона о монетизации льгот еще не закончена и будет продолжаться в 2006 году. Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Фрадков, открывая заседание правительства РФ, на котором рассматривается ход реализации данного закона.
Читать в полной версии

"Практически год мы в регулярном режиме занимались этим вопросом. Должен сказать, что немало сделано, есть результаты", - отметил премьер. Вместе с тем, он с сожалением признал, что допущенные ошибки спровоцировали дополнительную работу. В то же время, по словам М.Фрадкова, правительство получило необходимый опыт, чтобы в 2006 году не повторять ошибок при реализации закона о льготных выплатах.

Премьер указал, что в рамках указанного закона в 2006 году будет продолжена работа по созданию и совершенствованию социальной поддержки населения. Как сообщил М.Фрадков, в настоящее время "власть этим занимается на всех уровнях, используя все площадки", в том числе совет при президенте РФ по реализации приоритетных национальных проектов.

"Главное, чтобы эта линия была последовательно продолжена и концентрировалась на социальных проблемах на местах, в регионах", - добавил он. Премьер-министр подчеркнул, что региональный аспект при реализации закона должен быть определяющим.

На том же заседании, отвечая на вопрос М.Фрадкова, будут ли в следующем году проблемы и ошибки при реализации закона о монетизации льгот, министр здравоохранения и социального развития РФ Михаил Зурабов заявил: "Сбоев не будет".

Министр также отметил, что, по его мнению, за текущий год итоги реализации закона о льготных выплатах позитивные. "Мне представляется, что это позитив, мне отчетливо видна позитивная динамика, - подчеркнул он. - В целом оценку должны дать граждане, а не чиновники". В свою очередь М.Фрадков напомнил М.Зурабову, что ответственность за монетизацию льгот лежит лично на министре здравоохранения и социального развития.

Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Квартира по подписке: как девелоперский бизнес превратится в экосистемы
Pro
Можно ли с помощью «хороших» бактерий победить воспаление в кишечнике
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании