Общество, 25 фев 2013, 01:00

Парень-псих принес своей "девушке" "Оскар"

Обладательницей премии "Оскар" в номинации "Лучшая женская роль" стала Дженнифер Лоуренс, сыгравшая возлюбленную главного героя в американской романтической комедии "Мой парень - псих".
Читать в полной версии
Фото: AP

В этой номинации за "Оскар" боролись также Джессика Честейн, сыгравшая агента ЦРУ, участвующего в операции по поимке Усамы бен Ладена ("Цель номер один"), Эммануэль Рива ("Любовь"), а также Куинзан Уоллес ("Звери дикого Юга"). Кроме того, на приз за лучшую женскую роль претендовала известная актриса Наоми Уоттс, сыгравшая в картине Хуана Антонио Байоны "Невозможное".

Отметим, что премию в номинации "Лучшая мужская роль" получил 55-летний актер Дэниел Дэй-Льюис, сыгравший 16-го президента США в картине "Линкольн".

Напомним, по итогам церемонии вручения премии "Оскар" лучшим фильмом года был признан "Арго" Бена Аффлека, лучшим фильмом на иностранном языке - "Любовь" Михаэля Ханеке, а лучшим режиссером стал уроженец Тайваня 58-летний Энг Ли, снявший "Жизнь Пи".

Дж.Лоуренс начала свою актерскую карьеру в 2006г. Ее первой заметной работой в кино стала роль в фильме "Пылающая равнина" (2008г.) режиссера Гильермо Арриага, в котором девушка снялась вместе с мировыми звездами Шарлиз Терон и Ким Бейсингер. В 2010г. 20-летняя Дж.Лоуренс сыграла Ри Долли в фильме "Зимняя кость". За эту роль в 2011г. ее номинировали на премии "Золотой глобус" и "Оскар" в номинации "Лучшая женская роль". Однако оба раза девушку обошла известная киноактриса Натали Портман.

Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
Атака на рассвете: почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Что будет, если ИИ решит все проблемы людей, — The Economist
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают