Общество, 26 апр 2013, 01:05

Уроки счета для ФСС

Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

Владелица небольшого магазина массажных кроватей из Нальчика предприниматель Римма Мурзаканова отстояла в Высшем арбитражном суде (ВАС) право своей беременной сотрудницы на получение полного размера пособия по беременности и родам. Спор возник из-за того, что инспекторы Фонда социального страхования (ФСС) попытались уличить работодателя в искусственном завышении зар­платы (до 30 тыс. руб.), чтобы выплата сотруднику была больше. Решение Высшего арбитража не только даст дополнительные козыри бизнесу в давней борьбе с ФСС, но и, возможно, поспособствует отказу от зарплат в конвертах.

Отделение ФСС в Нальчике в июне 2011 года провело камеральную проверку расчета предпринимателя Риммы Мурзакановой по государственным страховым взносам в связи с обращением возместить расходы по выплате страхового обеспечения беременной сотруднице. Инспекторам сумма выплат показалась завышенной. По их мнению, в расчет включена слишком высокая зарплата сотрудницы (30 тыс. руб.), и они попытались доказать, что сделано это было намеренно – для получения завышенного пособия.

По словам г-жи Мурзакановой, во время проверки она неоднократно давала сотрудникам ФСС пояснения и документы, обосновывающие расчет. Бизнесвумен предоставила инспекторам все счета об оплате страховых взносов, а также объяснила, что сотрудница выполняла одновременно функции юриста и управляющего магазином, работала полный день и на момент выплаты по беременности работала в должности уже более года. Однако инспекторов доводы г-жи Мурзакановой не убедили, и они произвели свой расчет, исходя из втрое сниженной зарплаты (10 тыс. руб.).

По словам старшего юриста юридической фирмы Sameta Ксении Левиной, такие претензии о «злоумышленном повышении» зарплат беременным сотрудницам предъявляются органами ФСС давно и в большом количестве. ФСС обязывает налого­плательщика собрать килограммы документов и написать множество объяснений, которые обычно во внимание не принимаются. Отпор инспекторам дают прежде всего представители малого бизнеса, поскольку более крупные компании предпочитают не связываться с внебюджетными фондами из-за малого размера доначислений, незначительных по сравнению с претензиями налоговиков.

 

В итоге предпринимательница из Нальчика не только обжаловала результаты проверки, но и дошла до ВАС. Высший арбитраж встал на ее сторону, указав, что высокая зарплата не повод обвинять бизнесмена в желании помочь получить повышенное пособие. В соответствии с Трудовым кодексом установление размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя, поэтому ФСС не вправе определять, какая зарплата для сотрудника будет правильной.
 
По словам г-жи Левиной, сейчас бизнес находится под разнонаправленным давлением чиновников. Если налоговые органы борются с зарплатами в конвертах, то органы ФСС фактически подталкивают предпринимателей к уходу в тень. Центральный аппарат ФСС и отделение в Нальчике от комментариев корреспондентам РБК daily воздержались.
Pro
Закон о госзакупках переписан: как работать поставщикам с 2025 года
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват