Общество, 27 янв 2006, 17:17

Пожар в Екатеринбурге, есть пострадавшие

В Екатеринбурге в результате пожара в Институте народного хозяйства, по предварительным данным, пострадал один человек. Как сообщили в Управлении ГО и ЧС города, пожар в здании института возник сегодня вечером.
Читать в полной версии

В Екатеринбурге в результате пожара в Институте народного хозяйства, по предварительным данным, пострадал один человек. Как сообщили в Управлении ГО и ЧС города, пожар в здании института возник сегодня вечером.

Возгорание произошло в подвальном помещении, где на площади 30 кв. м загорелся утеплитель труб, вызвав сильное задымление. В настоящее время пожар уже потушен. Возгорание произошло в подвальном помещении, где на площади 30 кв. м загорелся утеплитель труб, вызвавший сильное задымление. Из здания были эвакуированы 1,5 тыс. человек.

Для тушения пожара были привлечены 20 пожарных расчетов. В 16:32 мск пожар был локализован. Во время пожара пострадала студентка, которая выпрыгнула с 4-го этажа здания и упала на крышу пристройки. Девушка доставлена в больницу. По факту пожара начато расследование.

Напомним, что 21 января в Екатеринбурге произошел не менее крупный пожар. Тогда в результате взрыва бытового газа в жилом доме, пострадали11 человек.

Взрыв произошел в девятиэтажном доме, частично повреждены три квартиры. Девять из одиннадцати пострадавших были направлены в больницу.

В последние дни взрывы бытового газа происходили в различных регионах России. Отчасти эти инциденты могут быть связаны с холодной погодой, установившейся на большей части страны.

Pro
Почему ТМК отменила SPO: версии и мнения аналитиков
Pro
Догнать США: как Китай пытается перехватить лидерство в сфере ИИ
Pro
Ждет ли американскую экономику кризис потребления — The Economist
Pro
«Догоняющая» дружба: как поддерживать отношения во взрослом возрасте
Pro
Почему компании с трудом осваивают ИИ — 4 препятствия
Pro
Фонды облигаций показали рекордный с весны 2022-го отток средств клиентов
Pro
Миграция IT-инфраструктуры: что учесть и как организовать — по шагам
Pro
Карта управленца: как мотивировать сотрудников на разных этапах карьеры