Общество, 27 апр 2006, 15:14

Английская разведка вербует шпионов через газеты

В ряде центральных газет и журналов Великобритании появились рекламные объявления, призывающие молодых людей попробовать себя в роли Джеймса Бонда. Как оказалось, «кастингом» занимается не голливудская кинокомпания, а Секретная разведывательная служба.
Читать в полной версии

МИ6 разместила объявления о наборе в свои ряды новых шпионов на страницах таких уважаемых изданий, как The Times и The Economist. Реклама сулит будущим агентам «поездки за границу и жизнь, полную приключений». В качестве иллюстрации приводятся фотографии разных «интересных» мест, где действует британская разведка, от штаб-квартиры в Лондоне до Аравийской пустыни и джунглей Центральной Америки. Картинки сопровождаются следующим текстом: «Мы работаем по всему миру, чтобы обеспечить нашей стране безопасность и процветание». Но не только секретными агентами живет разведслужба. Согласно объявлению, на работу в МИ6 требуются также администраторы, аналитики, лингвисты и технические специалисты.

По словам источника в правительстве, таким образом некогда сверхсекретная организация надеется стать ближе к народу и продемонстрировать, что ее можно рассматривать как работодателя наравне с другими государственными корпорациями.

Первый шаг на пути к открытости был сделан МИ6 в прошлом году, когда появился доступный для широкой публики веб-сайт этой организации, который дает подробную справку об истории агентства, его роли и обязанностях. Но главная цель этого ресурса все та же - привлечь в «шпионские» ряды больше новых людей. На сайте говорится, что кандидат в секретные агенты должен быть британским подданным в возрасте не младше 21 года, проживать в королевстве в течение пяти последних лет и пройти «интенсивную проверку биографии».

Стоит отметить, что еще совсем недавно вербовка в британскую разведку была весьма жесткой и скрытой: к потенциальному кандидату могли незаметно подойти для откровенной беседы в университете, разговор на эту тему мог состояться в престижном мужском клубе или другом подобном месте. Но растущая потребность в кадрах вынудила агентство открыто заняться вербовкой, прибегнув к помощи новейших технологий и масс-медиа.

по материалам Ananova

Pro
Почему Intel строит крупнейшую в мире фабрику чипов за $28 млрд
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
«Вернется к уровню 2021 года через 7‒9 лет». Что происходит с «Газпромом»
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
«Пять сил Портера»: как обойти конкурентов и вырваться в лидеры
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России