Общество, 27 дек 2011, 11:34

На Кубе с 2012г. разрешат открывать частный бизнес

На Кубе с 1 января 2012г. вступают в силу изменения в рамках рыночной реформы, согласно которым частному сектору будет открыт доступ в сферу розничных услуг, передает Reuters. С этого момента плотники, слесари, фотографы и часовые мастера получат возможность регистрировать частные предприятия и работать на себя, самостоятельно устанавливая график работы и цены.
Читать в полной версии
Фото: AP

Власти Кубы выполняют программу либерализации экономики, направленную на преодоление застоя и стимулирование роста путем снижения роли государства в экономике и поощрения частной инициативы. К 2016г. правительство Рауля Кастро намерено перевести 35-40% работающего населения в частный сектор.

После кубинской революции 1959г. по решению Фиделя Кастро все предприятия на острове были национализированы. Однако его преемник и младший брат Р.Кастро, пришедший к власти в 2008г., открыто назвал подобный шаг ошибочным.

По его мнению, во имя спасения социалистической системы подход к экономике на Кубе должен быть полностью пересмотрен. Ранее в текущем году власти предложили более 300 проектов реформ для спасения застойной кубинской экономики. В центре внимания оказался быстроразвивающийся негосударственный сектор, в том числе такие отрасли, как фермерское хозяйство и розничная торговля.

Кроме того, власти намерены снять некоторые запреты на куплю-продажу частной собственности, придать менее централизованный характер сбору доходов, а также гарантировать госпредприятиям большую независимость от министерств в вопросах принятия бизнес-решений и управления средствами.

Pro
Бюрократия vs экономика: почему властям не ослабить госрегулирование
Pro
В России больше нет соцсети №1. Как это меняет стратегию продвижения
Pro
«Яндекс» заработал ₽1 трлн и запланировал дивиденды. Что будет с акциями
Pro
«Не макроэкономика, а теория игр». К чему приведут тарифные войны Трампа
Pro
«Гаситель энтузиазма»: 4 черты плохого руководителя — Fast Company
Pro
Каждый десятый сотрудник компаний ничего не делает, выяснили в Стэнфорде
Pro
Как быстро собрать доказательства и оспорить штраф на маркетплейсе
Pro
«Хотели мотивировать, а вышло иначе»: война офферов и другие HR-ошибки