Общество, 27 дек 2021, 03:22

ИП с инвалидностью смогут получить статус социального предприятия

Это позволит индивидуальным предпринимателям с инвалидностью получать гранты на развитие бизнеса и льготные займы. Сейчас на статус социального предприятия могут претендовать компании с наемными работниками
Читать в полной версии
Фото: Rafael Marchante / Reuters

Индивидуальные предприниматели с инвалидностью и без наемных работников получат статус социального предприятия. Об этом «Известиям» сообщили в Минэкономразвития.

Сейчас на статус социального предприятия могут претендовать малые и средние компании, не менее половины сотрудников которых относятся к социально уязвимым категориям граждан, при этом расходы на оплату их труда должны составлять не менее 25%. На ИП без наемных работников льготы положения закона не распространяются.

По данным издания, на эту проблему указал премьер-министр России Михаил Мишустин на комиссии по вопросам развития малого и среднего предпринимательства в начале декабря. Он поручил Минэкономразвития и Минфину внести в правительство нормативный акт, который изменит эту ситуацию. Минэкономразвития разработало такой законопроект.

В результате индивидуальным предпринимателям с инвалидностью станут доступны меры поддержки социальных предприятий. Они смогут обращаться в центры инноваций социальной сферы, получать микрозаймы по льготной ставке, а также гранты на открытие и развитие своего дела в размере до 500 тыс. руб. Обязательные условия получения займов и грантов — аналогичный размер софинансирования от самого предприятия и прохождение обучения в центре «Мой бизнес».

По данным Пенсионного фонда России (ПФР), в 2020 году численность ИП с инвалидностью в стране составила 17,5 тыс., отмечают «Известия».

Статус социального предприятия появился в России в июле 2019 года после вступления в силу изменений в законе о развитии малого и среднего предпринимательства.

Pro
На заводах Volkswagen хотят производить БТР. Реанимирует ли это компанию
Pro
Cотрудники используют десятки электронных доверенностей. Можно ли иначе
Pro
Эффективный поиск работы: что учесть в 2025 году — исследование
Pro
Работа подождет: зачем нужно устраивать дни ментального здоровья
Pro
Повторение ошибок 70-х: почему инфляция возвращается в Европу и США
Pro
Почему из спорщиков получаются лучшие менеджеры по продажам
Pro
Новая налоговая эпоха: что делать бизнесу в условиях тотальной слежки ФНС
Pro
Как составить резюме — советы HR-директора фирмы со штатом 850 человек