Общество, 28 янв 2013, 01:00

В столичных маршрутках появятся контролеры

Столичные власти намерены полностью реформировать систему маршрутного такси в городе. Об этом в интервью "Комсомольской правде" рассказал заместитель мэра, руководитель столичного транспортного департамента Максим Ликсутов.
Читать в полной версии
Фото: РБК

По его словам, маршрутки в их нынешнем виде работать не должны. "Это во многом теневой бизнес, годовой оборот в котором достигает 30 миллиардов рублей", - заявил М.Ликсутов.

Заместитель мэра отметил, что новая маршрутная сеть наземного транспорта будет включать в себя маршрутки, на которых смогут ездить льготники и обладатели проездных всех видов. Водители в них также будут продавать билеты "Мосгортранса". При этом пассажирам будет невыгодна ситуация, при которой водитель берет деньги и не дает билет. "Все автобусы – хоть частные, хоть "Мосгортранса" - будут проверять контролеры. Если вы не хотите получить штраф в тысячу рублей, то возьмете билет", - отметил М.Ликсутов.

Помимо этого, руководитель столичного транспортного департамента особо подчеркнул, что выйти вне остановки из маршрутки пассажир не сможет, поскольку это запрещено. Можно будет при этом остановить микроавтобус, махнув рукой. "Но только в часы пик. Такое правило вводится, чтобы не тормозить движение", - заявил он.

М.Ликсутов также пообещал, что все автобусы в городе будут покрашены в один цвет: "Лично я предпочитаю темно-голубой, но варианты цвета выберут эксперты, а потом – в ходе интернет-голосования сами москвичи".

Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Привычка к счастью: 4 способа заметить хорошее в своей жизни
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Как часто компании подставляют друг друга — исследование
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
«Без вас как без рук»: четыре манипуляции, на которые нельзя поддаваться
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины