Общество, 28 апр 2005, 13:12

Шотландцы празднуют День рождения виски

Сегодня в Шотландии открывается фестиваль виски. Для жителей этого региона этот праздник едва ли самый главный в году. Ведь именно здесь родился крепкий терпкий и по – настоящему мужской напиток – виски.
Читать в полной версии

Праздничные мероприятия пройдут с 29 апреля по 2 мая. В день открытия организаторами запланирован концерт, а также голосование по определению лучшего сорта виски в трех номинациях.

Гостям вечера будет предложено продегустировать шесть сортов виски. Каждый сорт имеет свой возраст и особую технологию приготовления. Эксперты выставили на суд ценителей "возрастные" категории напитков: от "12 лет и младше", от "13 до 20 лет" и старше "21 года". Посетители смогут также приобрести бутылку солода из коллекции одного из ликероводочных заводов или получить билеты на поездку в Страну виски по железной дороге на паровой тяге.

Кроме того, в программе фестиваля свыше 200 различных мероприятий. Гостям предложат интересные экскурсии на винокурни, где можно будет продегустировать не только виски, но и другие алкогольные напитки. Всем желающим можно будет послушать рассказы экспертов - виноделов, которые поведают о секретах приготовления элитных напитков.

Не обойдется и без концертов шотландской народной музыки и вечеринок с танцами. По словам организаторов фестиваля, праздничной будет атмосфера в местных отелях и барах. Многие рестораны предлагают тематическое меню алкогольных напитков, посвященное виски.

По материалам The Herald

Pro
Атака на рассвете: почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
Используйте свою власть. Как быстро стать руководителем-профи
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти