Общество, 28 авг 2013, 13:09

NASA успешно испытало ракетную деталь, напечатанную на 3D-принтере

NASA заявило об успешном испытании самого крупного компонента космической ракеты, который когда-либо изготавливали с помощью 3D-принтера. Речь идет об инжекторе — детали ракетного двигателя, сообщили в пресс-службе агентства.
Читать в полной версии
Фото: nasa.gov

Эти тесты в NASA назвали исторической вехой в деятельности агентства. Ведомство ищет различные пути, чтобы удешевить производство космических аппаратов, а технология 3D-печати — один из таких способов.

Испытания инжектора были проведены еще на прошлой неделе. В ходе тестов жидкий кислород и газообразный водород подавали в инжектор, который затем переправлял топливо в камеру сгорания двигателя.

Инжектор был создан с применением технологии избирательной лазерной плавки (SLM). Она аналогична 3D-печати: в этом случае также идет процесс послойного создания физического объекта.

Только в случае с SLM эти слои создаются из металлического порошка, который плавится лазером. При печати детали приборы ориентируются на трехмерную модель, разработанную на компьютере. Получившийся продукт может быть сложной геометрической формы — трехмерному принтеру такие задачи по зубам.

Благодаря такой технологии достигается большая экономия денег и времени: компонент, на который требуется несколько месяцев упорного труда, 3D-принтер создает за пару дней. Кроме того, при 3D-печати деталь получается цельной, без швов.

NASA вынашивает амбициозные планы — с помощью 3D-принтеров агентство планирует в будущем создавать не только отдельные компоненты ракет, но и целые космические корабли.

5 ключевых прогнозов Gartner за 20 лет: какие из них сбылись
Налоговый календарь на 2026 год: все даты для инвесторов и физических лиц
Почему сильных сотрудников не продвигают и как выйти из этого тупика
ИИ уже учится проводить кибератаки самостоятельно: что будет дальше
За что и как маркетплейсы блокируют карточки медицинских изделий
Китай выбыл из пятерки крупнейших стран-импортеров российской водки
От модулей до ИИ: как изменятся цифровые HR‑системы в 2026 году
Два CEO вместо одного: 7 шагов к совместному управлению